Conducción segura de autelevadores y maquinaria pesada.

Evitá accidentes, ahorrá riesgos y protegé a tu equipo y tu marca con evaluaciones psicológicas validadas

En C&M Recursos Humanos, somos evaluadores especializados con más de 25 años de experiencia en psicometría laboral. Nuestros informes no solo cumplen con normativas locales, sino que se basan en estándares internacionales de seguridad.

Podrás obtener mediante exámenes neurocognitivas una evaluación de problemas psicológicos no detectados e identificar patrones de comportamiento. 

 

Datos clave: ¿Por qué son críticas éstas evaluaciones psicolaborales?

Se desarrollan conforme a:
Ley 19.587 y Decreto 351/79, que exigen exámenes psicofísicos obligatorios para operadores de maquinaria pesada y conductores (Anexo VII, Cap. 21-22).
Resolución SRT 37/2010, que establece protocolos actualizados de exámenes médicos y psicológicos según las exigencias del puesto (Anexo I, Punto 4).
Convenio 155 de la OIT, ratificado por Argentina, que impulsa la prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
Norma ISO 45001, que aplicamos como estándar internacional para la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo.

Datos adicionales que convalidan la aplicación de técnicas profesionales:

Según el Informe Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (2023) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los factores humanos —como fatiga, estrés y distracciones— contribuyen a aproximadamente el 20% de los accidentes laborales graves a nivel global.

Estudios de Harvard Business Review (2021) y el Bureau of Labor Statistics de EE.UU. confirman que:

  • Las empresas que implementan evaluaciones psicológicas reducen entre 25% y 35% los accidentes en operarios de maquinaria pesada.

  • El 23% de los accidentes con equipos móviles (autoelevadores, grúas) están vinculados a errores humanos prevenibles.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) incluye en sus directrices:

«Evaluaciones periódicas de salud mental y capacidades cognitivas para trabajadores en puestos de alto riesgo (conductores, operadores de maquinaria)».

Nuestro servicio: Evaluaciones que marcan la diferencia

Como expertos en psicometría ocupacional, ofrecemos:
 Evaluación de aptitud psicológica para conductores (autoelevadores, máquinas viales, transporte).
 Pruebas validadas que miden atención, memoria y velocidad de procesamiento.
 Detección temprana de problemas psicológicos no diagnosticados.
 Informes claros y accionables para tomar decisiones basadas en datos.

Beneficios para tu empresa

  • Reducción de costos por accidentes, rotación y ausentismo.

  • Protección legal: Cumplimiento con la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad Laboral (Argentina) y estándares internacionales. 

  • Empresas protegidas, equipos más seguros.

¡Estamos aquí para transformar tu gestión de talento!

¿Te gustaría conocer más sobre cómo podemos ayudarte?

 

 

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